人力资源数据看板：人员结构、招聘、离职、考勤、薪酬看板

现在每个企业都拥有越来越多的数据量，将数据搬上屏幕进行交互展示与辅助决策也成为不可阻挡的商业趋势。数据看板Dashboard一词源于“汽车仪表盘”，恰如其分地担当了浏览和查看的任务。数据看板可以用来追踪、分析、监控和直观展示关键业务指标，使人们能够做出数据驱动的业务决策。人力资源也需要数据看板来协调各类资源。一般来说，人力资源数据看板会包括人事信息（人员结构数据看板）、招聘数据看板、离职分析数据看板、考勤数据看板、薪酬分析数据看板。

公司每进一个员工大概我们要面试多少人？每个月HR的绩效情况时怎么样？被PASS掉的员工主要因为什么原因被pass，我们有没有更好改进标准？可以使用人力资源数据看板中的招聘数据看板进行展示分析。

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